|сгенерировать QR код
Открытый доступ
Только для подписчиков
Дефицит квалификации и навыков на рынке труда (недостаток предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей?)
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-76-94
Аннотация
В работе рассматривается проблема усиливающегося дефицита квалифицированного труда в промышленности. На основе данных специального обследования крупных и средних предприятий показано, что подавляющее большинство работодателей жалуются на трудности привлечения и удержания квалифицированных работников. Вместе с тем декларация дефицита массовых профессий более характерна для неконкурентных и экономически малоуспешных предприятий, которые не могут или не хотят платить конкурентную зарплату. Более эффективные предприятия либо не имеют проблем с наймом специалистов и квалифицированных рабочих, либо испытывают дефицит обладателей преимущественно специфических или уникальных навыков.
Ключевые слова
Об авторе
В. Гимпельсон
ГУ–ВШЭ
Россия
кандидат экономических наук, директор Центра трудовых исследований (ЦеТИ)
Россия
кандидат экономических наук, директор Центра трудовых исследований (ЦеТИ)
Список литературы
1. Беккер Г. Человеческое поведение. Экономический подход. М.: ГУ–ВШЭ, 2003.
2. Бюро экономического анализа. Обзор занятости в России. Вып. 1 (1991–2000 гг.). М.:ТЕИС, 2002.
3. Гимпельсон В. Занятость в неформальном секторе в России: угроза или благо? Препринт WP4/2002/03. М.: ГУ–ВШЭ, 2002.
4. Гимпельсон В. Непостоянная занятость в России. М.: ЦеТИ ГУ–ВШЭ, 2003, Mimeo.
5. Гимпельсон В., Капелюшников Р., Ратникова Т. Страх безработицы и гибкость заработной платы в России // Экономический журнал Высшей школы экономики, 2003, т. 7, № 3.
6. Капелюшников Р. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУ–ВШЭ, 2001.
7. Монусова Г. Анализ профессиональной структуры спроса на труд в промышленности. М., 2003, Mimeo.
8. Полетаев А. Эффективность функционирования российского рынка труда. Препринт WP3/2003/06. Серия ''Проблемы рынка труда''. М.: ГУ–ВШЭ, 2003.
9. Разбор училищ // Ведомости, 2002, 13 марта.
10. Hamermesh D. Labor Demand. Princeton University Press, 1993.
Рецензия
Для цитирования:
Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда (недостаток предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей?). Вопросы экономики. 2004;(3):76-94. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-76-94
For citation:
Gimpelson V. Shortage of Skills in the Labor Market: Limited Supply, Lack of Demand, or False Signals from Employers? Voprosy Ekonomiki. 2004;(3):76-94. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-76-94
Просмотров:
896
Послать статью по эл. почте 
