

Внутренний рынок труда в системе социально трудовых отношений
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-105-114
Аннотация
В статье обосновывается целесообразность использования в научном обороте и практике управления человеческими ресурсами категории "внутренний рынок труда". Выявлены особенности формирования и функционирования внутреннего рынка труда организации. Исследован механизм взаимодействия внешнего и внутреннего рынков труда с позиций достижения их сбалансированного развития.
Об авторах
Ю. ОдеговРоссия
заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой
Г. Руденко
Россия
доктор экономических наук, профессор, зам. зав. кафедрой
Список литературы
1. Волгин Н. Усиление социальной направленности экономики России. М.: РАГС, 1998.
2. Карташов С., Одегов Ю. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы). М.: Финстатинформ, 1998.
3. Кашепов А. Экономика и занятость. М.: ИМЭИ, 1999.
4. Костин Л. По поводу некоторых понятий теории рынка труда // Человек и труд, 1998, № 12. С. 80-85.
5. Котляр А. О понятии рынка труда // Вопросы экономики, 1998, № 1, с. 33-41.
6. Маркс К. Капитал. Т. 1, кн. 1. М.: Политиздат, 1978.
7. Никифорова А. Рынок труда: занятость и безработица. М.: Международные отношения, 1991.
8. Рофе А., Збышко Б., Ишин В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М.: МИК, 1998.
9. Рынок труда и доходы населения. Учебное пособие / Под ред. Н. Волгина. М.: Филинь, 1999.
10. Рынок труда. Учебник / Под ред. С. Буланова, Н. Волгина. М.: Экзамен, 2003.
Рецензия
Для цитирования:
Одегов Ю., Руденко Г. Внутренний рынок труда в системе социально трудовых отношений. Вопросы экономики. 2004;(3):105-114. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-105-114
For citation:
Odegov Yu., Rudenko G. Internal Labor Market in the System of Social and Labor Relations. Voprosy Ekonomiki. 2004;(3):105-114. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2004-3-105-114