|сгенерировать QR код
Открытый доступ
Только для подписчиков
Российская модель рынка труда: что впереди?
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2003-4-83-100
Аннотация
Статья посвящена анализу специфической модели рынка труда, которая сложилась в российской переходной экономике в "шоковые" 1990-е годы. Автор обращает особое внимание на огромный разрыв между нормативными и фактическими характеристиками этой модели. Если правовые рамки российского рынка труда являются жесткими и зарегулированными, то реальные механизмы его функционирования отличаются достаточно высокой степенью гибкости и мобильности. Существование такого разрыва объясняется доминированием неформальных институтов, норм и практики, а также неэффективностью системы принуждения к исполнению законов, действующей на российском рынке труда.
Об авторе
Р. Капелюшников
ИМЭМО РАН; ГУ-ВШЭ
Россия
Россия
кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник ИМЭМО РАН; зам. директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ
Список литературы
1. Капелюшников Р. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: Высшая школа экономики, 2001.
2. Boeri, T., Burda M., Kollo J. Mediating the Transition: Labour Markets in Central and Eastern Europe. New York: Center for Economic Policy Research, 1998.
3. Gimpelson V., Lippoldt D. The Russian Labour Market: Between Transition and Turmoil. Lanham: Rowman & Littlefield, 2001.
4. Layard, R., Richter A. Labour Market Adjustment - the Russian Way. In: A. Aslund (ed.). Russian Economic Reform at Risk. London: Penter. 1995.
Рецензия
Для цитирования:
Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? Вопросы экономики. 2003;(4):83-100. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2003-4-83-100
For citation:
Kapelushnikov R. Russia's Labor Market Model: What's Ahead? Voprosy Ekonomiki. 2003;(4):83-100. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2003-4-83-100
Просмотров:
896
Послать статью по эл. почте 
