Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях коронакризиса
https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-69-94
Аннотация
В работе рассматриваются два ключевых направления адаптации российского рынка труда к кризисным условиям 2020 г. Ценовая подстройка проявляется в изменении заработной платы, а количественная — в выбытии и новых трудоустройствах. Общий вывод из анализа заключается в том, что в 2020 г. первая преобладала, но вторая также имела место. Видно глубокое, но избирательное и непродолжительное снижение заработной платы. Оно определялось отраслевой принадлежностью и местом жительства, а не демографическими характеристиками. Основным инструментом количественной подстройки стало замораживание нового найма, но интенсивность выбытия также заметно снизилась. Сокращение обоих компонентов оборота рабочей силы означает уменьшение масштаба реаллокации труда, что говорит о консервации старой структуры. Если в предыдущие кризисы законодательные и административные меры тормозили высвобождение работников, которое могло быть выгодным для работодателей, то в этом случае они сами не были заинтересованы в потере человеческого капитала, необходимого для последующего восстановления экономической активности.
Об авторе
В. Е. ГимпельсонРоссия
Гимпельсон Владимир Ефимович, кандидат экономических, директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, ведущий сотрудник Института социологии ФНИСЦ РАН
Москва
Список литературы
1. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И. (2015). Российская модель рынка труда: испытание кризисом // Журнал Новой экономической ассоциации. № 2. С. 249—254.
2. Гимпельсон В., Капелюшников Р. (2020a). Карантинная экономика и рынок труда // Эконс. 2 июня. https://econs.online/articles/ekonomika/karantinnaya-ekonomika-i-rynok-truda/
3. Гимпельсон В., Капелюшников Р. (2020b). Ковидизация российского рынка труда // Эконс. 16 июля. https://econs.online/articles/opinions/kovidizatsiya-rossiyskogo-rynka-truda/
4. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Шарунина А. В. (2016). «Дороги, которые мы выбираем»: перемещения на внешнем и внутреннем рынке труда (Препринт WP3/2016/02). М.: Изд. дом ВШЭ.
5. Капелюшников Р. И. (2013). Неформальная занятость в России: что говорят альтернативные определения? // Журнал Новой экономической ассоциации. № 4. С. 52—83.
6. Капелюшников Р. И. (2022). Анатомия коронакризиса через призму рынка труда // Вопросы экономики. № 2. С. 33—68. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-33-68
7. Лукьянова А. (2021). Пассивная и активная политика на российском рынке труда: возможности и ограничения. Mimeo, ЦеТИ НИУ ВШЭ.
8. Hairault J.-O., Le Barbanchon T., Sopraseuth T. (2015). The cyclicality of the separation and job finding rates in France. European Economic Review, Vol. 76, pp. 60—84. https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2015.01.013
9. Fujita S., Ramey G. (2009). The cyclicality of separation and job finding rates. International Economic Review, Vol. 50, No. 2, pp. 415—430. https://doi.org/10.1111/j.1468-2354.2009.00535.x
10. Gimpelson V. (2019). The labor market in Russia, 2000—2017. IZA World of Labor, No. 466, pp. 1—13. https://doi.org/10.15185/izawol.466
11. Gimpelson V., Kapeliushnikov R. (2013). Labor market adjustment: Is Russia different? In: S. Weber, M. V. Alexeev (eds.). The Oxford handbook of the Russian economy. Oxford: Oxford University Press, pp. 693—724.
12. Lehmann H., Zaiceva A. (2015). Re-defining informal employment: Evidence from the Russian labour market. Journal of International Development, Vol. 27, pp. 464—488. https://doi.org/10.1002/jid.3062
13. Shimer R. (2005). The cyclical behavior of equilibrium unemployment and vacancies. American Economic Review, Vol. 95, No. 1, pp. 25—49. https://doi.org/10.1257/0002828053828572
14. Wadsworth J. (2020). Labour markets in the time of coronavirus: Measuring excess. IZA Paper Series, No. 13529.
Дополнительные файлы
Рецензия
Для цитирования:
Гимпельсон В.Е. Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях коронакризиса. Вопросы экономики. 2022;(2):69-94. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-69-94
For citation:
Gimpelson V.E. Wages and labor market flows in times of the corona crisis. Voprosy Ekonomiki. 2022;(2):69-94. (In Russ.) https://doi.org/10.32609/0042-8736-2022-2-69-94